Bij Fuwa Consult geloven we in een eerlijke, toekomstbestendige beloningsstructuur. Daarom werken we met Gradar: the job evaluation engine.
Deze moderne, flexibele softwaretool helpt organisaties wereldwijd om functies transparant en objectief te waarderen.
Gradar ondersteunt niet alleen bij functiewaardering, maar biedt ook een stevig fundament voor het opstellen van een functiehuis en het maken van heldere analyses. Zo legt u de basis voor een duidelijke, rechtvaardige beloningsstructuur die aansluit bij de huidige én toekomstige wet- en regelgeving.
Naast de eigen waarderingsmethodiek beschikt Gradar over een krachtig conversie-instrument. Hiermee kunnen Gradar-waarderingen eenvoudig worden omgezet naar andere bekende systemen, zoals:
Mercer, HAY, Willis Towers Watson, ERA, CATS en FWG
Op deze manier kunnen organisaties blijven werken met vertrouwde waarderingssystemen (beloningsmodellen), terwijl ze profiteren van de moderne voordelen van Gradar.
Gradar is meer dan alleen een softwaretool. Het is een complete oplossing die organisaties ondersteunt bij het opzetten van eerlijke en toekomstgerichte functie- en beloningsstructuren. Samen met Fuwa Consult zorgt Gradar voor transparantie, helderheid en draagvlak in alle lagen van uw organisatie.
Wilt u ontdekken wat Gradar en onze expertise voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij adviseren u graag en maken met plezier een afspraak voor een persoonlijke kennismaking.
Onze adviezen zijn helder, uitvoerbaar en sluiten aan bij uw organisatie. Geen omvangrijke rapporten, wél concrete oplossingen.
We houden van duidelijkheid. Daarom werken we met een stapsgewijze aanpak én heldere tarieven.
We delen graag onze kennis en ervaringen. In onze artikelen vind je praktische tips, actuele ontwikkelingen en verdiepende inzichten die jouw organisatie verder helpen. Laat je inspireren!
