Krijg helder inzicht en maak de juiste keuzes met een organisatieanalyse

Wilt u precies weten waar uw organisatie nu staat en hoe u sterker de toekomst in kunt? Een organisatieanalyse geeft u helder inzicht in de huidige structuur, functies en processen. Het is dé basis voor weloverwogen keuzes, meer efficiëntie en succesvolle veranderingen. Of het nu gaat om groei, krimp of een reorganisatie: met een organisatieanalyse legt u een stevig fundament voor een toekomstbestendige organisatie.

a hand drawing a flowchart diagram on a transparent glass board, mapping out processes and workflows for organizational efficiency.

Waar we bij organisatieanalyse in uitblinken

Helder en onafhankelijk inzicht

Krijg een objectief beeld van functies, structuur en samenwerking.

Basis voor succesvolle verandering

Een organisatieanalyse legt het fundament voor groei, verbetering en efficiëntie.

Persoonlijke begeleiding en advies

Van analyse tot implementatie: wij staan naast uw organisatie.

Mens en proces in balans

Wij kijken verder dan cijfers: ook cultuur en betrokkenheid krijgen aandacht.

Waarom een organisatieanalyse?

In een wereld waarin organisaties zich voortdurend moeten aanpassen, is inzicht onmisbaar. Een grondige organisatieanalyse brengt niet alleen de formele structuur in kaart, maar ook hoe functies werkelijk worden ingevuld en hoe teams samenwerken. Zo worden knelpunten en inefficiënties zichtbaar, evenals kansen voor verbetering en groei.

Bij complexe trajecten, zoals herstructureringen of fusies, speelt functiewaardering een belangrijke rol. Door functies objectief te beoordelen, wordt duidelijk welke rollen essentieel zijn en waar overlap of onduidelijkheid bestaat. Wij adviseren u over de optimale inrichting en helpen bij het stroomlijnen van teams, zodat u kosten bespaart en de samenwerking versterkt.

De mens centraal voor blijvend resultaat

Een sterke organisatie draait niet alleen om processen en structuren, maar vooral om mensen. Tijdens onze analyses kijken wij naar de cultuur, communicatie en betrokkenheid van medewerkers. Deze menselijke kant is essentieel om verbeteringen duurzaam te verankeren. Door zowel de harde als de zachte kant te combineren, ontstaat een volledig en realistisch beeld waarmee u écht vooruit kunt.

Of u nu wilt vernieuwen, efficiënter wilt werken of simpelweg meer grip wilt krijgen op uw huidige situatie: wij helpen u om uw organisatie sterker en toekomstbestendig te maken.

Wat onze klanten zeggen

Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. We zijn trots op de samenwerking en de resultaten die we samen behalen. Lees hier hoe onze klanten de samenwerking met Fuwa Consult ervaren.

Fuwa Consult fungeert al jarenlang als onze betrokken strategische HR-partner, met een aanpak die perfect aansluit bij de waarden en cultuur van Stienstra Wonen als familiebedrijf.

llona Boskeljon - Possen Stienstra Wonen

Met Fuwa Consult kwam er kennis op tafel waar behoefte aan was.

Liesbeth Tonckens Erfgoed Gelderland

Samen met Fuwa Consult hebben we een objectief en transparant functiehuis gerealiseerd om zo onze organisatiestructuur te versterken.

Daniëlle Hendriks Inther

Ik werk erg graag samen met Fuwa Consult. Ze zijn flexibel, snel, denken altijd mee met de klant en het allerbelangrijkste, ze zijn goed! Ik zet ze in op projecten, maar ook ad hoc vragen worden snel en goed beantwoord, heel fijn!

Ton van Lith Canon

Fuwa Consult voegt altijd waarde toe. Niet alleen je functies worden goed beschreven en ingedeeld, Arthur helpt je ook altijd met een verbetering van je organisatie-inrichting. Zo helpt FUWA je met het beter bereiken van de doelen van je organisatie.

D.A. (Rick)  Lindhout EPZ

Scherp en to the point, zonder het nodeloos ingewikkeld te maken

Gerco Coumou Pregis