Functiebeschrijving functiewaardering

Voor functiewaardering is het nodig om te weten wat de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van een functie zijn. Deze worden vastgelegd in een functiebeschrijving. Daarbij kan onderscheid worden gemaakt in een constaterende functiebeschrijving en een meer taakstellende, organieke functiebeschrijving. De laatste tijd wordt steeds meer gekozen voor organieke functiebeschrijvingen.

Functiebeschrijvingen worden niet alleen voor functiewaardering gebruikt maar zijn ook nuttig voor andere doeleinden zoals werving en selectie, personeelsbeoordeling en opleiding. Het is belangrijk dat in het kader van onderhoud de functiebeschrijving en de functiewaardering van alle functies regelmatig worden beoordeeld op actualiteit. Evenals bij veranderingen ten gevolge van reorganisaties dienen voor wezenlijk gewijzigde en nieuwe functies de functiebeschrijving en waardering opnieuw te worden bepaald.

Bent u geïnteresseerd en wilt u weten wat FUWA Consult voor u kan betekenen, neem dan contact op via info@fuwaconsult.nl of telefonisch (074-2432331). Ook is het mogelijk om te reageren door invulling van het contactformulier.